招聘职位

以下岗位长期招聘

养老院院长
你的工作职责：
1、全面主持养老院筹建工作，包括：市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；
2、结合区域市场以及企业特点，设计相应的服务和业务模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划；
3、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院等外部机构有良好的关系渠道；
4、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务；
5、负责养老院日常经营管理，组织制定各项经济指标并负责督促完成。
我们希望你：
1、爱岗敬业，热爱养老事业，有超前的理念，丰富的管理经验，有强烈的责任心；
2、5年以上养老行业经验，3年以上同岗位工作经验；
3、具有护理、医师类证书者优先。
4、年龄50周岁以下。

养老院管理岗位
你的工作职责：
1、在上级部门领导下，全面领导中心的各项工作；
2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册；
3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识；
4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量；
5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务；
6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志；
7、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络；
8、定期向上级部门汇报、总结工作；
我们希望你：
1、爱岗敬业，热爱养老事业，有超前的理念，丰富的管理经验，有强烈的责任心；
2、具备3年以上养老院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历，对养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。熟悉养老行业法律法规；
3、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。有良好的紧急事件处理能力，善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾；
4、有医院工作经验者优先，有护理经验者优先；
5、年龄50周岁以下。

暂无

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